Byli pracownicy Polomarketu protestują: sieć łamie prawa
Grupa byłych pracowników dużej sieci handlowej skarży się, że była przez pracodawcę wyzyskiwana. Spółka złożyła zawiadomienie o możliwości popełnienia przez...
Wadowice. Pracownicy pogotowia pozywają szpital
Pracownicy pogotowia twierdzą, że przez trzy lata nie dostawali należnego im wynagrodzenia. Chodzi o ok. 500 tys. zł. Dyrektor szpitala nie ma zamiaru spełnić...
Odczuwasz bardzo silny ból głowy? Zobacz, kiedy należy natychmiast wezwać pogotowie
Silny ból głowy to nie zawsze objaw choroby, często wynika z przemęczenia, odwodnienia lub stresu. Jeśli jednak towarzyszą mu mdłości, problemu z mową lub...
Do pracy na kacu? Teraz szef może sprawdzić, czy jesteś trzeźwy
W ostatnim czasie zapowiadane były duże zmiany w Kodeksie pracy. W chwili obecnej zostały uchwalone dwie główne zmiany i oczekują na wejście w życie. Przepisy...
Gdzie się leczyć 2023? Gdzie po pomoc medyczną wieczorami, w weekendy i święta?
Podpowiadamy, gdzie w Małopolsce szukać pomocy lekarzy poza godzinami pracy przychodni podstawowej opieki zdrowotnej. W razie nagłej choroby wieczorem, w...
Obowiązki pracodawcy w czasie upałów – ich niewykonanie może sporo kosztować
Gdy przychodzą letnie upały i temperatura znacznie wzrasta, praca staje się trudniejsza, może być mniej efektywna i łatwiej o wypadek. Ustawodawca, by...
Urlop menstruacyjny w Hiszpanii coraz bliżej. Projekt ma aprobatę rządu (18.05.2022)
We wtorek 17 maja 2022 r. hiszpański rząd przyjął projekt ustawy wprowadzającej urlop menstruacyjny dla kobiet. Przepisy mogą otworzyć pracownicom przechodzącym...
To tych pracowników nie można zwolnić. Na czym polega ochrona przed wypowiedzeniem?
Ochrona przed wypowiedzeniem dotyczy szeregu pracowników. Ustawa o obronie ojczyzny wprowadziła zmiany i od 23 kwietnia 2022 powiększył się katalog osób...
Kiedy i jak wezwać pogotowie ratunkowe?
Zespół Pogotowia Ratunkowego ma za zadanie zapewnić możliwe jak najszybszą pomoc poszkodowanemu, znajdującemu się w nagłym stanie zagrożenia zdrowia lub życia....
Do kiedy trzeba wykorzystać zaległy urlop? Czy można go wymienić na pieniądze?
Na urlop niby wszyscy czekamy z utęsknieniem, chętnie marzymy o wypoczynku i egzotycznych wyjazdach, z radością witamy wiosnę i sprawdzamy pogodę na lato, ale...
Praca zdalna w Kodeksie pracy. Poznaj najważniejsze przepisy!
Pracodawcy i pracownicy, którzy chcą kontynuować formę pracy zdalnej w swojej firmie, muszą dostosowywać się do przepisów zawartych w tzw. Tarczy...
Praca zdalna w Kodeksie Pracy. Co się zmieni? Poznaj założenia projektu
W Kodeksie Pracy ma pojawić się definicja pracy zdalnej i regulacje związane z tą formą wykonywania obowiązków zawodowych. Aktualnie pracodawcy i pracownicy,...
Ile urlopu mają w innych krajach?
Urlop, urlop... i po urlopie. Też tak masz? Jeśli wydaje ci się, że wymiar urlopu wypoczynkowego w Polsce jest niski, sprawdź, jak wypadamy na tle innych...
Szef ma teczkę na każdego pracownika. Jakie dokumenty może przechowywać pracodawca?
Każdy pracownik ma założone akta osobowe. W teczkach przechowywana jest cała dokumentacja, począwszy od rekrutacji, aż do rozwiązania stosunku pracy. Pracodawca...
Szef ma prawo krytykować pracownika, jednak nie może naruszać jego godności
Nasz pracodawca cały czas tylko i wyłącznie nas krytykuje, przy pozostałych pracownikach ocenia, wystawiając krzywdzące opinie, zawsze z nas jest niezadowolony...
Słabe wyniki czy spóźnienia. Z jakich powodów firmy najczęściej zwalniają pracowników
Pracownik może zostać zwolniony z wielu powodów. Notoryczna spóźnienia, lekceważenie obowiązków czy zajmowanie się prywatnymi sprawami w czasie pracy to tylko...
Elastyczny czas pracy - na czym polega ten system?
Dzięki elastycznemu dniu pracy, pracodawca ma zdecydowanie więcej czasu na np: rozliczenie wszelkiego rodzaju nadgodzin. Jednak pracownik równocześnie zyskuje...
5 sytuacji, w których szef musi wypłacić odprawę
Odprawa najczęściej kojarzy się ze świadczeniem wypłacanym pracownikowi w momencie zwolnienia. Jednak to nie jedyna sytuacja, kiedy pracownik otrzyma dodatkowe...
Napoje w pracy i posiłki profilaktyczne. Kiedy i komu przysługują?
Pracujesz w warunkach szczególnie uciążliwych? Pamiętaj, że twój pracodawca ma obowiązek zapewnić ci nieodpłatnie napoje i profilaktyczne posiłki.
11 sytuacji, w których dopuszczalna jest praca w niedziele i święta
Zgodnie z przepisami, dniami wolnymi od pracy są niedziele i święta. Kodeks pracy dopuszcza jednak kilka wyjątków, w których dozwolona jet praca w niedzielę i...
6 sytuacji, kiedy szef może zwolnić pracownika w dowolnym momencie
Jak to w życiu bywa, zdarzają się różne sytuacje, nawet takie, w których umowę o pracę rozwiązuje się bez wypowiedzenia. W jaki sposób kodeks pracy reguluje tą...
Milionowa kara dla znanej sieci odzieżowej. Od lat szpiegowali swoich pracowników
Kary za naruszenie kluczowych przepisów RODO mogą być dotkliwe dla firm i wynieść do 20 000 000 euro, a w przypadku przedsiębiorstwa nawet 4% całkowitego...
Najpopularniejsze
CENEO.PL Lumarko Stół Piknikowy Z Ławkami 90X90X58 Cm Impregnowana Sosna