Rewolucja w Kodeksie Pracy. Będzie mniej dni urlopowych oraz niższe premie?

Kodeks Pracy czeka rewolucja. Wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej prof. Marcin Zieleniecki zapowiada duże zmiany w systemie urlopowym oraz przydzielaniu premii uznaniowych.
zdj. ilustracyjne
 pixabay.com

Prof. Marcin Zieleniecki w rozmowie z Dziennikiem Gazetą Prawną zapowiada szereg rewolucyjnych zmian mających uzdrowić rynek pracy. Zmiany przygotowała Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, która przygotowuje poprawki już od roku. Ministerstwo chce namawiać do zawierania większej liczby układów zbiorowych z pracodawcą. Obecnie w Kodeksie Pracy wskazuje się 26-dniowy urlop, który po uzgodnieniu między przełożonym i pracownikami mógłby zostać skrócony do 20 dni lub wydłużony do 30. Ta liczba będzie podlegać negocjacjom przy zawieraniu układu zbiorowego.

W dodatku resort zapowiada, że dni urlopowe trzeba będzie wykorzystać w przysługującym nam roku. Nie będzie możliwości przetrzymywania ich na następny rok. W praktyce oznacza to, że pozostałe nam dni urlopowe będziemy musieli wykorzystać np. pod koniec roku. To jednak nie koniec zmian. Nie będzie możliwe również wykonywanie dodatkowo płatnej pracy dla innego podmiotu w trakcie urlopu wypoczynkowego.
- Chodzi o sytuacje, gdy w trakcie korzystania z urlopu pracownik nie odpoczywa od pracy zarobkowej, tylko wykonuje ją dla innego podmiotu albo na innej podstawie prawnej. Urlop ma służyć wypoczynkowi - mówi prof. Zieleniecki dla Dziennika Gazety Prawnej.

Koniec z premią uznaniową

Resort szykuje wielkie zmiany także w przypadku premii uznaniowych. Ministerstwo chce ograniczyć uznaniowe składniki pensji, a nowy Kodeks Pracy ma uregulować jaki procent części wynagrodzenia będzie uzależniony od decyzji pracodawcy.
- Chodzi o to, aby ograniczyć patologie w zakresie wynagradzania poprzez zagwarantowanie, że stabilna płaca o określonej wysokości stanowi konkretny udział całego wynagrodzenia - dodaje prof. Zieleniecki.

WIDEO: Jak radzić sobie ze stresem w pracy?

Źródło: Dzień Dobry TVN, x-news

Wideo

PB

Więcej na temat:

Komentarze

Liczba znaków do wpisania:  4000/4000

Ta strona jest chroniona przez reCAPTCHA i obowiązują na niej polityka prywatności oraz warunki korzystania z usługi firmy Google. Dodając komentarz, akceptujesz regulamin oraz Politykę Prywatności.

05.10.2017, 13:39

Od połowy grudnia nikt nie będzie pracował bo trzeba do końca roku urlop wykorzystać

05.10.2017, 11:04

Ale dlaczego ktos ma mi decydowac co ja mam robic podczas urlopu? To moja sprawa.. w takim razie prosze zabronic pracowac wykladowcom i profesorom oraz lekarzom na kilku etatach.. Bedzie fair tez
Dochodzilo do takich absurdow ze lekarz byl 40h na dobe w prace.. to jest normalne?

05.10.2017, 09:02

Czyli w skrócie - brak premii i 20 dni urlopu zamiast 26, z czego trzeba je wykorzystać przez rok, bo inaczej przepadają. Brawo panie ministrze... jeszcze niech minister zdrowia zaingeruje w L4.

05.10.2017, 06:41

Ręce opadają. Niech się lepiej za siebie wezmą!

05.10.2017, 01:19

Prof. Marcin Zieleniecki powinien zmienić lekarza, bo mu chyba coś poważnego z łbem się dzieje, że takie brednie uważa za słuszne. Kto mu dał tytuł prof. przecież zwykły człek bez tytułów wie, że ten pomysł to debilizm.

04.10.2017, 20:40

Za urlop niewykorzystany pracodawca powinien płacić ekwiwalent! A to co pracownik robi na urlopie, to jego sprawa!! Może nawet pracować gdzie indziej. Poza tym, to co z osobami które mają kilkadziesiąt dni zaległego urlopu po wprowadzeniu tych zmian? Będą musiały wykorzystać w danym roku np. 100 dni urlopu (razem z bieżącym)?? Który pracodawca się na coś takiego zgodzi?

04.10.2017, 19:49

To taka wyimaginowana rzecz. Dzieki, ktorej w kazdym normalnym kraju raz na kwartal mozesz spelniac swoje marzenia/hobby lub poprawiac standard zycia. Natomiast w Polsce, jezeli jestes juz szczesliwcem w gronie, ktore otrzymuje takowe wsparcie i jeat ono wzglednie uwazane za "normalnej" wysokosci - latasz dziury budzetu domowego lub zwyczajnie splacasz pozyczki, ktore pozwolily Ci jako tako przezyc ten kwartal.

04.10.2017, 19:17

A co to "premia kwartalna"?

04.10.2017, 18:22

Zamiast tworzyć prawo które nadąża za zmianami jakie dzieją się na rynku pracy mamy powrót do PRLu.

04.10.2017, 16:12

Rozumiem ze w zamian za to minimalna pensja zostanie podniesiona to przynajmniej 2500, 00 zl netto, zeby przecietny Kowalski nie musial latac dziur budzetu domowego z premi kwartalnej na ktora czeka jak na zbawienie. Przecietny Nowak nie bedzie zbieral na prezent dla dzieci na swieta biorac urlop zeby wykonac dodatkowa prace na zlecenie. Rozumiem rowniez ze podniesienie placy minimalnej do wspomnianych 2,5tys zapewni nam obnizenie kosztow sejmu/senatu a co za tym idzie zmniejszenie podatkow? Chyba ze sie myle bo to troche utopijna wizja.

Jeśli uważasz, że któryś z komentarzy łamie regulamin, to wyślij nam link do tego artykułu na pomoc@naszemiasto.pl

Wybrane dla Ciebie

Powiązane

Więcej na temat:

Wykryliśmy, że nadal blokujesz reklamy...

To dzięki reklamom możemy dostarczyć dla Ciebie wartościowe informacje. Jeśli cenisz naszą pracę, prosimy, wyłącz Adblock na naszej stronie.

Dziękujemy za Twoje wsparcie!

Jasne, chcę odblokować
Przycisk nie działa ?
1.
W prawym górnym rogu przegladarki znajdź i kliknij ikonkę AdBlock. Z otwartego menu wybierz opcję "Wstrzymaj blokowanie na stronach w tej domenie".
krok 1
2.
Pojawi się okienko AdBlock. Przesuń suwak maksymalnie w prawą stronę, a nastepnie kliknij "Wyklucz".
krok 2
3.
Gotowe! Zielona ikonka informuje, że reklamy na stronie zostały odblokowane.
krok 3